What is E-Verify?

E-Verify is an Internet-based, free program run by the United States government that compares information from an employee's Employment Eligibility Verification Form I-9 to data from U.S. government records. If the information matches, that employee is eligible to work in the United States. If there's a mismatch, E-Verify alerts the employer and the employee is allowed to work while he or she resolves the problem; they must contact the appropriate agency to resolve the mismatch within eight federal government work days from the referral date.^[1] The program is operated by the Department of Homeland Security (DHS) in partnership with Social Security Administration.

According to the DHS website, more than 238,000 employers now use E-Verify. Over 1,400 companies enroll in the program every week.

** E-Verify를 실행하는 것은 Mandatory가 아직 아닙니다. 따라서 회사의 재량에 따라 할 수 있습니다. 일단 시작하면, 모든 New Hire에게 시행해야 합니다. 특히 Part Time이나 Intern등 소홀히 할 수 있는 부분이 있으므로, 한사람도 빠짐없이 시행해야 합니다. 중간에 실수로 빠질경우, 후에 Discriminate의 Issue가 될 수도 있습니다. 현재 238,000개의 회사가 실행중에 있으며, 매주 1400여개 이상의 회사들이 E-Verify 를 등록한다고 합니다.

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