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General HR Forms Evaluation Form

HRConsultant1 2012.11.04 21:28 Views : 1984

연말이 다가올때 준비해야 하는 것중의 하나가 evaluation 입니다.

 정기적인 evaluation을 하지 않을 경우, 적절하게 평가받지 못하고 급여에 반영하지 않았다는 이유로 회사가 불이익을 당할 수 도 있기 때문에 적어도 1년에 한번은 하는것이 좋습니다.

 

자주하는 경우, 입사후 3달 이내에, 그리고 1년에 두번 하는 경우도 있습니다.

 

별첨은 일반적인 form입니다. 참고하세요.

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Update Delete List
No. Subject Author Date Views
38 Employment Transaction Form HR Consultant 2012.02.04 1235
37 Written Warning Form 1 HR Consultant 2012.02.04 1251
36 Verbal Warning Form HR Consultant 2012.02.04 1285
35 Direct Deposit Form admin 2012.02.04 1305
34 Warning Form 2 HR Consultant 2012.02.04 1313
33 Evaluation Form - 360 degree HR Consultant 2012.02.18 1352
32 Separation Form HR Consultant 2012.02.04 1358
31 W-9 Form admin 2011.12.24 1423
30 Employee Payroll Deduction Form admin 2012.02.04 1423
29 I-9 Form Spanish admin 2011.12.24 1436
28 I-9 Form English admin 2011.12.24 1466
27 W-4 Form admin 2011.12.24 1503
26 Calinfornia Exemption Worksheet admin 2012.02.04 1519
25 UI Form - CA HR Consultant 2012.02.04 1557
24 Exit Interview - Sample Questions admin 2011.12.24 1615
23 CA State - Paid Family Leave Information HR Consultant 2012.03.24 1622
22 Confidentiality Agreement - Employee HR Consultant 2012.02.04 1624
21 Exit Interview Questions - Form Attached Admin 2012.03.31 1646
20 ADA Form HRConsultant1 2012.09.16 1921
19 FMLA Form HR-Consultant 2012.07.02 1925
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